20+ випадків, коли компанії вигадали "бонуси" для співробітників - і облажалися (31 фото)

Деякі компанії пропонують багато цікавих бонусів та переваг для співробітників, щоб залучити добрих фахівців. Вони дбають про те, щоб вони були продуктивними і відчували себе щасливими на робочому місці. Але так не завжди. Ці користувачі форуму Reddit поділилися речами, які їхні роботодавці незаслужено назвали "бонусами". Виявилося, що це зовсім не плюси, або за цими бонусами стоять не дуже комфортні умови.







1. Нам на роботі надають безкоштовний обід. Спочатку я тішилася такою нагодою, але потім відчула потребу виходити з офісу. Я ходила на прогулянку, розмовляла із сім'єю, або навіть сама йшла до ресторану. Але нещодавно один із керівників підійшов і запитав, чому я йду. Він був вкрай здивований – за його словами, нам замовляють безкоштовні обіди, щоб ми залишалися на робочих місцях під час обіду. Ха. Я не зрозуміла логіки і пояснила, для чого існує нормальна перерва на обід. У відповідь отримала пасивно-агресивне: "Гаразд, роби як хочеш".





2. Нам надавали право отримання продуктових талонів. Вони платили так мало, що стандартну державну допомогу виставляли як "бонус".



3. Працюю у супермаркеті. Як нагороду за роботу у складні ковидні часи, за часті затримки зарплати та стреси, нам подарували... шість упаковок соку.



4. Наша лікарня організувала нам "День смішних шкарпеток", коли на роботу можна було надіти смішні, яскраві чи різні шкарпетки. Вони вирішили організувати це через зростання навантаження через ковидних пацієнтів.



5. У нас на роботі організували "стресову кімнату", куди можна прийти, поплакати та покричати, якщо відчуваєш стрес під час роботи. І це замість того, щоб боротися з причинами стресу або створити якісь способи.



6. Безкоштовні засоби індивідуального захисту. Нам це подають, як "бонус".



7. На думку наших керівників, 45-хвилинна поїздка з дому на роботу в кожну сторону – "відмінний спосіб підготуватися до робочого дня та зняти стрес у дорозі".



8. Наша компанія перерахувала нам "утримувані податки" як пільгу. Взагалі, за законом вони мають це робити як роботодавець.



9. Корпоративи. Ви що, думаєте, що я хочу проводити свій вільний час із людьми з роботи?



10. Наша компанія наголошує на тому, що надає нам безкоштовну уніформу. А може, це норма?



11. Я працюю віддалено, і у нас не дають декретної відпустки. За словами менеджера з персоналу, "це чудова можливість, адже можна доглядати дитину і працювати одночасно"...



12. У нас на роботі поставили більярдний стіл, який можна використати під час перерви. І у що там можна зіграти під час перерви, якщо я просто хочу поїсти?



13. Компанія вказала, що на моїй посаді гнучкий графік. Коли я другого дня прийшов на роботу до 9:30 ранку, мені зробили догану. Виявляється, "гнучкий графік" на їхню думку - це коли співробітник працює в офісі суворо з 9 ранку до 5 вечора, але може залишитися на кілька годин, показуючи свою "високу відповідальність".



14. У нашій компанії запровадили "вільну п'ятницю" - день, коли ми можемо приходити на роботу в одязі вільного стилю. Наша компанія є технічною, і ми не працюємо з клієнтами безпосередньо. Чому б взагалі не скасувати уніформу?



15. Наша компанія вважає, що вікна в офісі – це також бонус.



16. А нам надають безкоштовне паркування як "бонус". Я вважаю, що це не повинно бути чимось на зразок щедрого жесту роботодавця, це норма.



17. А нам доставляють піцу до офісу. Прикидаємося, що це класно, і схоже за відчуттями на збільшення 10 тисяч.



18. Нещодавно я плакала на роботі, і після цього керівництво запропонувало "нормалізувати плач на робочому місці" як міру щодо позбавлення стресу. Спасибі, чорт забирай...



19. Наша компанія має різні предмети та атрибутика з логотипами. Як бонус співробітникам дарують 20 доларів для купівлі цих предметів. Враховуючи, що найдешевша річ там коштує 65 доларів, не рахуючи доставку та податки...



20. На співбесіді запитала, чи має компанія якісь бонусні виплати для співробітників. Мені сказали, що наприкінці року за підсумками роботи надають бонуси. Минулого року я відкрив конверт і отримав сертифікат на 10 доларів у продуктовий магазин. Я думав, як новому співробітнику мені не належать великі бонуси. Але цього року все повторилося в точності - так само сертифікат на 10 доларів. Після цього почав шукати нову роботу.



21. В описі моєї посади факт того, що я працюю з дітьми – це бонус. Може це просто моя професія?



22. Понаднормові. Так, це було зазначено в описі роботи як "бонус".



23. День джинсів. У нашій компанії це вважається бонусом.



24. Тренажерний зал. На заводі з виробництва пластмас, де ми багато разів піднімаємо 100-кілограмові чавунні формувальні деталі, для нас відкрили безкоштовний тренажерний зал



25. Лікарня подарувала нам на Різдво фірмові тенісні черевики. Не знаю, коли я їх одягну.



26. У мене був роботодавець, який пропонував квитки зі знижкою до тематичних парків, спортивних заходів, концертів тощо. Щоправда, сайт стягував плату за обслуговування, і через це підсумкова сума була такою самою, як і без знижки.



27. А моя компанія дарує співробітникам підписку на програми з управління стресом.



28. За чотири роки роботи мою зарплату підвищили лише один раз – на 1,5 долара.



29. У нашому офісі відкрили ігрову кімнату. У ній справді цікаві штуки - настільний теніс, ігрові консолі. Але якщо хтось користується всім цим під час робочого дня – його одразу засуджують, і навіть згадують це на зборах. А після робочого дня нам не хочеться нічого більше, ніж просто швидше звалити додому.



30. Наш магазин видає коробку списаних товарів співробітникам замість обіду. Дякую, що живий.